可以用LINE請假或解僱員工嗎?
勞工可以用LINE請假嗎?
勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假事由及日數,但遇有疾病或緊急事故,得委託他人代辦請假手續時, 雇主得要求勞工提出有關證明文件(參見勞工請假規則第10條)。
因此,勞工於有事故,必須親自處理之正當理由時,固得請假, 然法律既同時課以勞工應依法定程序辦理請假手續之義務,則勞工倘未依該程序辦理請假手續,縱有請假之正當理由, 仍應認構成曠職,得由雇主依法終止雙方間之勞動契約,始能兼顧勞、資雙方之權益(參見最高法院97年度台上字第13號判決)。
綜上,勞工因病欲請假休養,倘未依程序辦理請假手續,縱有請假之正當理由,仍應認構成曠職。
答案是:不可以。